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Laurent St-Laurent, le « Robin des communautés religieuses »

Case 9 40 2010 005
Languages : 
  • French
Keywords: 
  • Intrapreneurs,
  • Gestion du changement,
  • Vision d'entreprise,
  • Leadership,
  • Style de gestion
Year of production : 
2009
Registration date : 
2010-01-01
Teaching notes included : 
Yes
Abstract

« Il faut que les bottines suivent les babines »… Voilà le leitmotiv d'un homme hors de l'ordinaire qui fonce comme une locomotive, une marque distinctive de son savoir agir. Beauceron d'origine, anticonformiste, créatif et résolument fonceur, Laurent St-Laurent transforme les contraintes de son environnement en occasions de développement et invite au dépassement.

Il aurait pu devenir curé- mais son destin le conduit chez les religieuses. Ce cas présente le parcours d'un leader qui, à travers ses expériences de gestionnaire, d'entrepreneur et d'intrapreneur, démontre beaucoup de constance à innover, que ce soit à titre de messager, de directeur des ressources humaines, de propriétaire d'un centre d'accueil privé ou de directeur général dans une communauté religieuse, un secteur fortement en décroissance. C'est d'ailleurs dans cette dernière organisation qu'il positionne stratégiquement Carrefour Providence et en fait un chef de file dans le milieu des communautés religieuses, illustrant ainsi le besoin d'un développement intrapreneurial comme facteur principal pour assurer la survie d'une organisation en situation de décroissance.

Primary domain : 
Management
Secondary domain : 
Not available
Sectors : 
  • Accommodation and Food Services
Source : 
Not available
Type : 
Traditional case 
Type of data used in the production of the case : 
Undefined
Event location : 
Québec, Canada
Year of start of the event : 
Not available
Year the event ended : 
Not available
Business size : 
350 employés