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Le cas décrit l’évolution d’une infrastructure utilisée depuis une vingtaine d’années par un producteur de logiciels pour appuyer le développement, la livraison et l’exploitation de ses applications. La société en question est C3 Solutions (C3), petit constructeur de logiciels canadien présent dans un créneau spécialisé du monde des transports et de la logistique. À travers le récit de la transformation du modèle d’affaires de C3, le cas présente un aperçu « avant-et-après » des infrastructures sur site et illustre donc leur évolution chez les producteurs de logiciels.

 Le succès de C3 misait, au départ, sur la création et la vente de logiciels sur site. Or, compte tenu des pressions émanant de l’entreprise elle-même et de son milieu professionnel, ce modèle est aujourd’hui moins viable, ce qui remet en cause l’existence même de l’entité. C3 a donc procédé à une transformation en profondeur de son modèle d’affaires, devenant alors fournisseur de logiciels-service (SaaS). Pour y parvenir, l’entreprise a dû modifier son infrastructure informatique.

This two-part case study of a Canadian knitwear SME called Ça Va de Soi (CVDS) presents a real-life situation: an IT project failure (part A) and how the project was “resuscitated” and transformed into a success (part B). The case highlights (1) the challenges and risks of IT projects for SMEs, (2) the importance of evaluating and selecting the right IT supplier and managing relationships, and (3) how, during a retrospective, lessons learned from a project failure can be transferred and applied to other IT projects.

Le cas relate les événements qui ont mené à ce qui était à la fin de 2013 le plus grand vol de données confidentielles commis jusque-là. En effet, le 19 décembre 2013, Target annonce que des cybercriminels se sont infiltrés dans ses systèmes informatiques et qu’ils se sont emparés des numéros de cartes de débit et de crédit liés à 40 millions de transactions et des informations personnelles d’un lot additionnel de 70 millions de personnes. Le cas présente le travail effectué par les cybercriminels pour préparer ce vol; raconte le détail du vol tel qu’il a été perpétré; explique les mesures que Target avait mises en place afin de se protéger contre une telle attaque; décrit les gestes heureux et malheureux que Target a posés durant l’attaque; et, finalement, expose les impacts d’un tel vol sur Target elle-même et sur toute une industrie.

Selon des études récentes de l’entreprise américaine de recherche Gartner, les bonnes pratiques pour une adoption réussie des technologies de collaboration demeurent peu connues. Ce cas décrit l’adoption difficile d’une technologie collaborative au sein d’une organisation, puis l’approche proposée et mise en œuvre pour analyser et diagnostiquer les faiblesses du processus d’adoption en vue de redresser la situation. On y prend du recul pour mieux comprendre le contexte organisationnel, social, culturel et technologique entourant la technologie de collaboration à adopter afin de prendre une décision plus éclairée quant aux pratiques de gestion à mettre en place pour favoriser l’avancement du processus d’adoption.

The scenario depicted in the case is that of an entrepreneur, Mr. Rao, who saw a potential opportunity for a money exchange-cum-micro-remittance service targeted at domestic workers in Hong Kong and tourists visiting Hong Kong en route to mainland China. He intended to use the telecommunication network of Western Union, a well-established remittance service provider with agents in several parts of the world. Mr. Rao hoped to set up a network of branches providing remittance and exchange services in Hong Kong using Western Union’s network, and then to expand to other countries, including China and Macau. The venture would be called People’s Remittance and Exchange Services (PRES). Mr. Rao approached People’s Group, a venture capitalist firm in Dubai, to finance the venture and presented his business case to them. Mr. Rao argued that with the technology support and expertise of the IT arm of People’s Group, which operates out of Bangalore, India, he would be able to create innovative IT-enabled business processes and thus differentiate his firm’s services from those offered by other Western Union agents. People’s Group’s directors debated the merits of Mr. Rao’s project.

By covering information technology (IT) management at Air Canada over two decades, this case illustrates the process of alignment between IT and business over time. During the 1990s, the focus was on efficiency and the IT department supported business through both the centralization of the IT function and the outsourcing of most of the IT activities, with the explicit objective of reducing costs.

Twenty years later, at the time the case takes place, Air Canada had two key strategic objectives: operational excellence and customer proximity. In order to help meet these two objectives, IT now supported business through a hybrid structure and an innovation-based, “best-of-breed” sourcing strategy. Also, over the years, the IT department at Air Canada had developed processes aimed at ensuring efficient delivery of services by suppliers, as well as in-house processes to scan, identify and implement innovative IT solutions both for operational excellence and customer proximity.

In organizations, learning and the associated changes it brings cannot be forced. Individuals who act as "learning champions" within an organization need to be convinced of the benefits of the learning initiative themselves so that they can take the "positive" message to their teams and become key facilitators and enablers within the organization. Otherwise, their negativity can influence their team members, especially if the team members are not sold on the initiative in the first place.

Qu’est-ce que les technologies de l’information ont à voir avec l’exploitation d’une entité artistique comme le Cirque du Soleil? En fait, l’apport de l’informatique s’avère essentiel au succès de l’entreprise. Le cas étudié remonte à 2008, année où le Cirque s’est doté d’une infrastructure informatique pour sous-tendre l’ensemble du processus de la chaîne de valeur, depuis la création des spectacles jusqu’à leur production, celle-ci étant assortie des composantes conception, distribution et logistique, nécessaires à la tenue de dix-sept spectacles de par le monde. Le cas à l’étude illustre bien à quel point les TI peuvent appuyer les divers processus en place dans les entreprises, y compris celles qui sont relativement mal structurées et qui s’appuient fortement sur la créativité. Il permet également de se pencher sur la notion d’alignement stratégique des technologies de l’information, amenant les étudiants à s’interroger sur les défis que présente cet alignement à long terme.

What do information technologies (IT) have to do with running an artistic organization such as Cirque du Soleil? It turns out that they are critical to the success of the organization. The case takes place in 2008, at a time when Cirque had developed an IT infrastructure supporting the entire process value chain, from show creation to production and design, casting, and logistics, needed to run its 17 shows around the world. The case illustrates how IT can support the different processes of firms, even those that are relatively ill-structured and heavily reliant on creativity. It also generates discussion on the notion of IT strategic alignment and brings students to reflect on the challenges associated with sustaining alignment over time.

The microstock photography industry took shape in the early 2000s, when iStockphoto commercialized its online catalogue of images contributed by a community of amateur and semi-professional photographers. This case takes place about four years after iStockphoto’s purchase by Getty Images, an event that signalled a shift of market dominance from traditional stock photo houses to their microstock competitors. The industry has changed dramatically. Three firms – iStockphoto, Shutterstock and Fotolia LLC – control the lion’s share of a mature market, and each dominates a particular segment. The Fotolia management team must find ways to grow Fotolia N.A., even as competitors also seek to exploit the “long tail” in the market. The case asks students to develop strategies to generate new revenue in this rapidly changing environment.