Fermer
Loading
Fermer

Fermer
You consult a document to analyse its content and determine whether it is useful for your teaching purposes. You order a document to use it in class. Note that the use of certain cases is subject to charges. These cases are easily identified by our business partners’ logos. When you want to use one of these cases in an educational context, you are redirected to the trading partner with which you will carry out the transaction.

Lancer une communauté de pratique pour les intervenants en activité physique : un marathon plutôt qu’un sprint!
Case 9 40 2015 029
Languages : 
  • French
Keywords: 
  • Partage des connaissances,
  • Collaboration interorganisationnelle,
  • Communauté de pratique,
  • Gestion de projet,
  • Gestion du changement
Year of production : 
2015
Registration date : 
2015-12-09
Teaching notes included : 
Yes
Abstract

Le cas présente le parcours d’une petite équipe de projet peu expérimentée qui tente de lancer une communauté de pratique pilotée pour les intervenants en activité physique auprès des jeunes de 6 à 17 ans, et ce, pour l’ensemble du territoire québécois. On y relate les principales étapes réalisées (état de la situation, planification stratégique et groupes pilotes), en intégrant les enjeux et défis rencontrés par les acteurs, principalement à travers les propos de la directrice de projet. Le cas décrit plus spécifiquement l’expérience de quatre groupes pilotes qui ont pu relever les principaux enjeux rencontrés lors de la mise sur pied d’une CdP invitant des individus de différentes organisations à collaborer entre eux et à partager leurs connaissances. Le cas présente aussi sommairement les résultats obtenus deux ans après le début du projet PeP. Enfin, il rend compte des apprentissages réalisés par l’équipe FASAP et expose aux étudiants les enjeux de collaboration interorganisationnelle et de partage des connaissances, qui sont pertinents pour un grand nombre d’organisations et d’industries.

Primary domain : 
Management  - Organizational behaviour
Secondary domain : 
Human resources
Sectors : 
  • Healthcare,
  • Utilities
Source : 
Elsewhere
Type : 
Traditional case (Descriptive or analytical case)
Type of data used in the production of the case : 
Factual data that is not public but masked/anonymised
Event location : 
Québec, Canada
Year of start of the event : 
2013
Year the event ended : 
2015
Business size : 
Large enterprise
Main themes covered
  • Communauté de pratique
  • Partage des connaissances
  • Collaboration interorganisationnelle
  • Gestion du changement
  • Gestion de projet
Teaching objectives

Au terme de l’utilisation de ce cas en classe, les étudiants, en tant que futurs spécialistes en gestion de la connaissance ou futurs gestionnaires, auront exploré :

  • les moyens de partage des connaissances et les enjeux qui leur sont associés;
  • une démarche structurée pour lancer une CdP pilotée;
  • les enjeux rencontrés lors d’initiatives de collaboration interorganisationnelle.
Concepts and theories related to the case
  • Moyens de partage des connaissances et de collaboration interorganisationnelle
  • Obstacles au partage des connaissances et à la collaboration interorganisationnelle
  • Communauté de pratique
  • Connaissances tacite et explicite