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La gestion par équipes de travail chez Lauralco Québec inc.
Case 9 30 2002 003
Languages : 
  • French
Keywords: 
  • Style de gestion,
  • Gestion des ressources humaines,
  • Équipes de travail semi-autonomes
Year of production : 
2001
Registration date : 
2003-06-27
Teaching notes included : 
No
Abstract

Ce cas présente les différentes pratiques de GRH implantées chez Lauralco Québec, qui a développé un mode de gestion particulier : la gestion par équipes de travail. Ainsi, tous les programmes mis en place s'inscrivent dans ce mode d'organisation où les décisions sont prises collectivement. C'est un bel exemple de système de GRH où les pratiques sont alignées et intégrées aux autres systèmes pour former un tout cohérent.

Primary domain : 
Human resources
Secondary domain : 
Not available
Sectors : 
  • Manufacturing
Source : 
HEC Montréal
Type : 
Traditional case (Descriptive or analytical case)
Type of data used in the production of the case : 
Undefined
Event location : 
Canada
Year of start of the event : 
Not available
Year the event ended : 
Not available
Business size : 
Small- and medium-sized