Le cas relate le parcours professionnel de Julie à la tête du département des affaires internationales d'une association professionnelle juridique. Il met en évidence les embûches auxquelles Julie est confrontée au fil du développement de son département, tels les conflits qui émergent avec certains collaborateurs et experts de l'association, le stress professionnel qui installe Julie dans une position de plus en plus délicate au fur et à mesure que les missions se développent à l'international, ou encore les problèmes de gestion d'équipe qui se posent en raison de la croissance du département. Le cas souligne aussi l'importance du type psychologique de Julie, lequel explique à la fois sa réussite et ses difficultés. Enfin, il met en lumière comment la démission devient l'aboutissement fatal de l'investissement immodéré de Julie dans son travail.