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Profil inc.

Perfil S.A.
Cas 9 30 2003 024
Langues : 
  • Français,
  • Espagnol
  • Négociation,
  • Gestion des conflits
  • Negociación,
  • Gestión de conflictos
Année de production : 
2003
Date de publication : 
2003-01-01
Notes pédagogiques incluses : 
Oui

À la suite d'une altercation entre un employé et son contremaître, l'employé est congédié. La tension monte. Ses collègues de travail menacent de débrayer si l'employé n'est pas réintégré. L'entreprise, par ailleurs, fait face à des délais de production.

Tras un fuerte altercado entre un empleado y su capataz la empresa despide al empleado. La tensión sube. Los compañeros de trabajo amenazan con una huelga si no se reintegra dicho empleado a su puesto. La empresa, por su parte, debe respetar los plazos de producción.

Discipline principal : 
Ressources humaines
Discipline secondaire : 
Non disponible
Secteurs d'activité : 
  • Fabrication
Provenance : 
Non disponible
Type : 
Cas traditionnel 
Type de données pour la production du cas : 
Non défini
Lieu de l'événement : 
Année de début de l'événement : 
Non disponible
Année de fin de l'événement : 
Non disponible
Taille de l'entreprise : 
400