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Cascades : Valeurs des fondateurs et management participatif à l'heure de la mondialisation

Cas 9 40 2012 021
Auteurs : 
Langues : 
  • Français
Mots clés: 
  • Mondialisation,
  • Management participatif,
  • Cascades
Année de production : 
2012
Date de publication : 
2012-10-09
Notes pédagogiques incluses : 
Non
Résumé

Fondée en 1964 par les frères Bernard, Laurent et Alain Lemaire, la compagnie Cascades, aujourd'hui multinationale, œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d'emballage et de papiers tissus composés principalement de fibres recyclées. En trois décennies, Cascades est passée d'une entreprise locale à un grand groupe multinational. En 2010, la proportion des revenus réalisés à l'étranger par le groupe était de 59 % de ses revenus globaux . Cette étude de cas nous montre comment le groupe Cascades a réussi à rester performant tout en misant sur une philosophie de gestion basée sur de solides valeurs telles que la transparence et le partage. Ce sont d'ailleurs ces valeurs qui ont permis à Cascades de se démarquer par rapport à ses concurrents, et ce, depuis la création de la compagnie en 1964. Nous allons essayer de voir également si ces valeurs, auxquelles le groupe adhérait il y a plus de quatre décennies, sont toujours valables aujourd'hui. Une petite incursion dans l'histoire récente de Cascades apportera un éclairage sur les défis que le groupe doit relever aujourd’hui.

Discipline principal : 
Management
Discipline secondaire : 
Non disponible
Secteurs d'activité : 
  • Fabrication
Provenance : 
HEC Montréal
Type : 
Cas traditionnel 
Type de données pour la production du cas : 
Non défini
Lieu de l'événement : 
Québec
Année de début de l'événement : 
1964
Année de fin de l'événement : 
2011
Taille de l'entreprise : 
Autre