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Jocelyn St-Laurent (A, B et C)

Cas 9 30 2013 009A-C
Auteurs : 
Langues : 
  • Français
Mots clés: 
  • Climat de travail,
  • Perception,
  • Motivation
Année de production : 
2007
Date de publication : 
2013-12-19
Notes pédagogiques incluses : 
Non
Nombre de parties constituant ce cas : 
3
Résumé

Un employé dont la performance est excellente effectue du travail de bureau à la maison et du travail personnel au bureau. Son supérieur craint l'effet de ce comportement auprès de l'équipe de travail et demande que la situation prenne fin. L'employé songe à quitter pour une autre entreprise.

Discipline principal : 
Ressources humaines
Discipline secondaire : 
Non disponible
Secteurs d'activité : 
  • Services professionnels, scientifiques et techniques
Provenance : 
HEC Montréal
Type : 
Cas traditionnel (Cas descriptif)
Type de données pour la production du cas : 
Données inspirées du réel, mais considérablement transformées
Lieu de l'événement : 
Québec, Canada
Année de début de l'événement : 
Non disponible
Année de fin de l'événement : 
Non disponible
Taille de l'entreprise : 
Travailleur autonome