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Lock-out chez Câblotron (A et B)

Cas 9 30 2011 001A-B
Langues : 
  • Français
Mots clés: 
  • Négociation,
  • Conventions collectives,
  • Gestion des ressources humaines
Année de production : 
2011
Date de publication : 
2011-01-10
Notes pédagogiques incluses : 
Non
Nombre de parties constituant ce cas : 
2
Résumé

Ce cas relate un conflit de travail opposant la partie patronale et la partie syndicale d’une entreprise dans le domaine des télécommunications. Il vise, à travers une simulation, à familiariser les étudiants aux principes et enjeux de la négociation d’une convention collective. La première section de ce cas « Lock-out chez Câblotron – I : Partie syndicale » décrit le contexte du conflit de travail, les enjeux de la négociation et les parties en présence. La deuxième section « Lock-out chez Câblotron – II : Partie patronale » contient des informations confidentielles et spécifiques à la partie syndicale que les étudiants auront à personnifier.

Discipline principal : 
Ressources humaines
Discipline secondaire : 
Non disponible
Secteurs d'activité : 
  • Industrie de l'information et industrie culturelle
Provenance : 
HEC Montréal
Type : 
Cas traditionnel 
Type de données pour la production du cas : 
Non défini
Lieu de l'événement : 
s. o.
Année de début de l'événement : 
Non disponible
Année de fin de l'événement : 
Non disponible
Taille de l'entreprise : 
Non-spécifié