Cas en deux parties :

• (A) L'arrivée
• (B) Les jeux de pouvoir

Une jeune employée, nouvellement embauchée, tente par différents jeux politiques de gagner du terrain dans l’organisation et en quelque sorte de mettre de côté son chef d’équipe. Ce dernier, un travailleur honnête, se montre peu habile à jouer politique. Il somme plutôt son patron de prendre ses responsabilités et de rappeler la recrue ambitieuse à l’ordre. Cette situation veut mettre l’accent sur les différentes écoles de pensée par rapport aux situations conflictuelles. Le cas fait notamment ressortir les notions de pouvoir et de monnaie d’échange dans les situations de conflit et de négociation.

Two-part case:

• (A) The Arrival
• (B) Power Games

A young, newly-hired employee plays political games in order to gain power and by-pass her team leader, an honest worker who is not at ease with political games. He challenges his boss to take his responsibilities and to call the ambitious new recruit to order. This situation is intended to generate discussion of various schools of thought concerning conflicts. It puts the emphasis on the notions of power and bargaining chips in conflict and negotiation.

Caso en dos partes:

• (A) La llegada 
• (B) Los juegos de poder 

Una joven empleada, recientemente contratada, trata mediante nutridos juegos políticos ganar terreno en la organización y, de cierta manera, también poner de lado al jefe de su equipo, un trabajador honesto poco hábil en dichos juegos. En vez de hacerle frente, le exige a su superior tomar sus responsabilidades y llamarle la atención a la recluta ambiciosa. Se pretende, con la descripción de mencionada situación, destacar las varias escuelas de pensamiento existentes para la resolución de conflictos. El presente caso recalca, en particular, nociones de poder y de baza en las negociaciones en un contexto de conflicto.