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Défis RH chez Cascades : bâtir l’entreprise de demain

Case number : 9 30 2022 002
Case published in the International Journal of Case Studies in Management, Vol. 20, No. 1
Author :  Anne Bourhis
Keywords :  Gestion des ressources humaines, Mobilisation, Recrutement, Attraction, Développement des compétences
Date :  2022-01-31
Teaching notes included :  Yes
Abstract

François Grangé, vice-président ressources humaines chez Cascades, s’est adjoint les services d’une firme de consultants pour formuler un plan d’action ressources humaines pour affronter les défis des prochaines années.

Teaching objectives
  • Cerner les défis de la pénurie de main-d’œuvre
  • Comprendre les facteurs qui influent sur l’attraction de candidats
  • Aborder le rôle de la proposition de valeur employeur et de la marque employeur dans la mobilisation et dans l’attraction du personnel
  • Aborder la question de la transformation des compétences requises de la part des employés dans un contexte de modernisation
  • Réfléchir aux suites à donner à un sondage de mobilisation auprès des employés
  • S’entraîner au rôle de consultant appelé à formuler des recommandations concrètes et adaptées à la réalité d’une entreprise cliente.
Primary domain :  Human resources
Secondary domain :  Not available
Sectors :  Consumer goods
Type of document :  Traditional case (Decision-making case)
Event location :  Canada
Year of start of the event :  2021
Year the event ended :  Not available
Business size :  Large enterprise

HR Challenges at Cascades: Building the Enterprise of the Future

Case number : 9 30 2022 002
Case published in the International Journal of Case Studies in Management, Vol. 20, No. 1
Author : 
Keywords :  Human resource management, Engagement, Recruiting, Attracting talent, Skill development
Date :  2022-01-31
Teaching notes included :  Yes
Abstract

Only the abstract is available in English.

François Grangé, vice-president, human resources, at Cascades, hired a consultancy firm to formulate an HR action plan to rise to the challenges of the future.

Primary domain :  Human resources
Secondary domain :  Not available
Sectors :  Consumer goods
Type :  Traditional case (Decision-making case)
Event location :  Canada
Year of start of the event :  2021
Year the event ended :  Not available
Business size :  Large enterprise