Conception et gestion d'un système de rémunération au Théâtre l'Ovation
Case number : 9 30 2010 006
Author :
Denis Chênevert
Date :
2010-01-01
Teaching notes included :
No
Abstract
Le cas consiste à confier à l'étudiant la responsabilité de développer un système de rémunération selon les spécificités sectorielles, financières et culturelles de l'organisation.
Primary domain :
Human resources
Secondary domain :
Not available
Sectors :
Arts, entertainment and recreation
Type of document :
Traditional case
Event location :
Montréal, Qc, Canada
Year of start of the event :
Not available
Year the event ended :
Not available
Business size :
Small- and medium-sized